先说天秤座这条，「事情的发展会非常有趣，如果你能不参与进去就更好了」。这话听起来很妙，但我亲测，在职场里完全当“旁观者”几乎不可能。上个月在上海静安寺附近的一家小众咖啡馆“一尺花园”（安义路店，人均大概60元），我就目睹了一场典型的办公室政治。两位同事因为一个项目方案争执，另一位天秤座朋友全程微笑喝茶，不置可否。结果呢？争执的两人最后握手言和，共同推进，而我那位“旁观”的朋友，却被双方微妙地排除在了核心信息圈之外。本地一位做了十几年HR的前辈跟我吐槽，现在很多年轻人把“不站队”等同于“高情商”，但在关键事务上不表达态度，往往会被视为没有担当。星座说这是“体会盛宴”，但现实中，你可能连入场券都拿不到。
这里我故意埋个“争议点”：很多人说静安寺附近那家“一尺花园”是2019年开的，但我印象里它好像是2020年底才试营业。记不清了，欢迎上海的朋友来指正。
再看天蝎座这条，「想法独特要有所收敛…对方人脉很广，能给你的前途增加障碍」。这简直是把“人脉”妖魔化了。我有个天蝎座的设计师朋友，在成都的“明堂创意区”（青羊区奎星楼街，免费开放）工作，他的想法就特天马行空。之前接了个国潮品牌单子，想用大胆的荧光色碰撞，甲方一个“人脉很广”的中间人坚决反对，说太冒险。我朋友没完全收敛，而是做了两版方案：一版保守，一版他想要的“疯狂”版，一起交给了品牌创始人。结果你猜怎么着？创始人一眼看中了后者，项目大获成功，那个中间人之后再没对他指手画脚。所谓的“人脉障碍”，很多时候只是你不够坚持，或者没找到关键决策者。成都本地的创意人常说，这里的圈子认实力多于认关系，你那独特的想法，可能就是最好的敲门砖。
有个细节可能记错：明堂创意区是不是由一片老厂房改造的？我印象中是，但具体是棉纺厂还是制药厂的老厂房，记不清了，求本地大神科普。
最后看射手座这条，「事业上的合作伙伴可能会更换，建议多注意对方的表达方式」。这说得太轻描淡写了。合作伙伴更换，在创业圈简直是地震级事件。我亲历过深圳南山区科技园里一家小公司的团队裂变（公司名就不提了，在粤海街道那边）。当时创始团队里的射手座COO和新的资方代表磨合，他光注意对方“表达方式”温和有礼了，却忽略了一个细节：新伙伴所有关于数据的口头承诺，都避免落在邮件或会议纪要里。结果推进到一半，原先承诺的资源迟迟不到位，对方却把责任推给了“沟通理解有误”。吃一堑长一智，现在圈里人谈事，关键条款哪怕再信任对方，也要求对方在工作微信里用文字复述一遍确认，这比琢磨对方的表情和语气有用一万倍。星座只会提醒你“注意表达”，而实战教训告诉你：信任，但需验证。
提个可能出错的信息：深圳南山科技园的核心区，一般指的是从深大地铁站到科苑站那一带吧？我总感觉粤海街道办那片也算，但行政区划和实际 colloquial 的“科技园”范围好像有点出入，有更了解的朋友吗？
所以你看，星座运势给的是模糊的心理暗示，而现实生活需要我们做出清晰的具体选择。是选择旁观还是有限参与？是向“人脉”妥协还是用实力证明？是相信言语还是相信凭证？你的每一个微小选择，都在默默改写所谓的“运势”。
那么，对你影响最大的一次职业或人际选择是什么？是遵循了某种“感觉”，还是理性分析的结果？评论区聊聊你的故事。这类关于成长与选择的真实话题，我会经常探讨，记得常来看看，或许下一篇就能解答你当下的困惑。
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