4月18日午后，凤岭万达广场的玻璃幕墙映着蓝天白云，可馆内的热度却比晴日更灼人。抱着简历的年轻女孩踮脚张望，发梢沾着细密的汗珠；西装革履的招聘专员被三五个求职者团团围住，连水都顾不上喝一口。这场以“支持民营经济发展 促进高质量充分就业”为名的招聘会，正上演着现实版的“求职大战”。
# 双轨并行，打破求职“次元壁”
不同于传统招聘会的单一模式，这次活动创新性地架起了“网络直播+线下”的双轨桥梁。线上，镜头前的人力资源专员化身“岗位推荐官”，对着屏幕详细介绍企业优势和岗位需求；线下，48家民营企业的展位一字排开，1500余个岗位涵盖高新技术生产、数字教育、酒店运营等多个领域。
刚从计算机专业毕业的小林，就是被线上直播吸引来的。“原本我担心错过好岗位，没想到在直播间听HR讲得清清楚楚，连薪资构成和晋升通道都不藏着掖着。”线下，他又直奔几家心仪企业的展位，和招聘人员面对面交流，双重渠道让他感觉“心里更有底”。
这种模式不仅方便了求职者，也为企业拓宽了引才路径。某智慧家政企业负责人感慨：“直播让我们接触到了更多潜在人才，不少外地求职者通过线上咨询，已经初步达成意向。”双轨并行的方式，就像给招聘市场装上了“双引擎”，大大提升了人岗匹配的效率。
# 亮眼数据，见证供需双赢
招聘会现场人头攒动，690余名求职者在展位间穿梭，寻找着自己的职业方向。从刚出校门的应届生，到想要转型的职场人，都在这里期待着新的机遇。
一家数字教育企业的展位前，应聘者排起了长队。“我们提供的岗位不仅有竞争力的薪资，还有完善的培训体系。”招聘人员一边分发资料一边介绍。当天，这家企业就收到了近百份简历，其中30多人与企业达成初步就业意向。
整个招聘会下来，累计约280人与企业达成初步意向。这些数字背后，是民营企业对人才的渴求，也是求职者对优质岗位的向往。这场招聘会，成功打通了民营企业引才与群众就业的双向通道，实现了供需双方的“双向奔赴”。
# 政策护航，激活发展动能
在招聘会一角，政策服务专区同样热闹非凡。青秀区人社局的工作人员正通过“面对面宣讲”的方式，为企业和求职者解读就业补贴、社保补贴等惠企利民政策。
“我们企业最近想扩招，没想到有这么多补贴政策，这下能减轻不少负担。”一家酒店的负责人拿着政策资料兴奋地说。对求职者而言，政策的解读也让他们对未来的职业发展更有信心。“原来符合条件还能申请就业补贴，这对我们刚工作的人来说太实用了。”一名求职者说道。
这些政策的落地，正在形成“政策护航-企业扩容-就业提质”的良性循环。政策的春风，不仅为民营企业的发展注入了动力，也为求职者搭建了更坚实的职业平台。
从4月中旬到5月中旬，这场民营企业服务月活动将持续整整一个月。南宁各县（市、区）还将继续加强政策宣传，组织更多特色招聘活动。无论是想找工作的你，还是求贤若渴的企业，都别错过这场持续升温的就业盛宴。关注本地人社部门、县（市、区）融媒体，海量岗位和利好政策正在向你招手。
